Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen

Qualitätstechniker Messtechnik (m/w/d)

La sua responsabilità

Ansprechpartner der Fachbereiche zu messtechnischen Fragestellungen
Planen und Vorbereiten von Prüfabläufen, einschließlich der Erstellung der Prüfprogramme
Vorschlagen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen, z.B. in den Prüfprogrammen oder der Konstruktion von Messaufnahmen
Durchführen und Dokumentieren von Messungen bzw. Prüfungen nach Prüfvorschriften
Auswerten und Visualisieren von Messdaten, einschließlich CT-Daten
Schulen bzw. Einweisen von mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit externen Messdienstleistern
Verwalten und Kontrollieren der Mess- und Prüfmittel einschließlich der Pflege der Prüfmitteldatenbank

Le sue qualifiche

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit einer Fortbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung in der Messtechnik im industriellen Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik
Gute Kenntnisse im Bereich 3D-Koordinatenmesstechnik, idealerweise mit Zeiss Calypso oder VGStudioMax
Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen nach GPS-Norm, AUKOM 1+2 wünschenswert
Idealerweise erste Konstruktionserfahrung
Erfahrung in der Untersuchung technischer Problemstellungen, in der Anwendung von verschiedenen QM- und Messmethoden, idealerweise einschließlich der Computertomographie
Kenntnisse im Umgang mit ERP-, PLM- und CAQ-Systemen
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Noi vi offriamo

Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

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